CIUDAD DE MÉXICO (apro).— El Congreso de la Ciudad de México aprobó una iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo con el objetivo de permitir que las personas trabajadoras soliciten temporalmente realizar sus actividades desde casa cuando lluvias intensas u otros fenómenos naturales afecten su movilidad o seguridad.
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La propuesta también plantea ampliar el derecho a la desconexión digital para todas las personas trabajadoras al concluir su jornada laboral, sin importar si desempeñan sus actividades de manera presencial, híbrida o remota.
El dictamen fue aprobado por unanimidad durante la sesión del 30 de mayo de 2026 y será enviado a la Cámara de Diputados para continuar el proceso legislativo correspondiente.
De acuerdo con el Congreso capitalino, la iniciativa contempla modificaciones a los artículos 57 y 68 Bis de la Ley Federal del Trabajo para incorporar mecanismos que permitan atender situaciones derivadas de contingencias meteorológicas.
Durante la presentación del dictamen, el presidente de la Comisión de Asuntos Laborales, Trabajo y Previsión Social, Juan Estuardo Rubio Gualito, señaló que las lluvias pueden provocar encharcamientos, cierres viales e interrupciones en el transporte público que dificultan los traslados hacia los centros de trabajo.
La iniciativa fue presentada originalmente por la diputada Leonor Gómez Otegui y plantea que las personas trabajadoras puedan solicitar de manera temporal el desempeño de sus funciones desde casa o desde otro lugar cuando las condiciones climáticas afecten su movilidad.
El Congreso de la Ciudad de México indicó que la finalidad es establecer herramientas legales para atender situaciones que representen riesgos durante los desplazamientos diarios.
Aunque la iniciativa fue aprobada por el Congreso capitalino, la medida todavía no entra en vigor.
La Ley Federal del Trabajo solo puede ser modificada por el Congreso de la Unión, por lo que la propuesta deberá ser analizada y votada por la Cámara de Diputados y posteriormente por el Senado de la República.
Esto significa que actualmente no existe una obligación legal federal para que las empresas implementen home office durante lluvias o contingencias meteorológicas.
La propuesta también busca ampliar el derecho a la desconexión digital para evitar que las obligaciones laborales continúen mediante llamadas, mensajes o correos electrónicos una vez concluida la jornada laboral.
Actualmente, este derecho se encuentra reconocido principalmente para las personas que laboran bajo la modalidad de teletrabajo.
La discusión de la iniciativa ocurre en un contexto marcado por afectaciones recurrentes derivadas de lluvias en la Ciudad de México y la zona metropolitana, donde autoridades laborales han emitido llamados en ocasiones anteriores para facilitar acuerdos de trabajo remoto cuando las condiciones climáticas complican la movilidad.
Por ahora, la iniciativa continuará su trámite legislativo federal antes de determinar si las disposiciones sobre trabajo desde casa por lluvias y desconexión digital se incorporan a la legislación laboral mexicana.
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Fuente original: ¿Habrá home office obligatorio por lluvias en México? Esto aprobó el Congreso de CDMX